職場焦慮越來越困擾年輕女性報告

　　6日上午,知名心理專家宋家玉、蔣碩來本報接熱線,為讀者朋友解答心理困惑。這是齊魯晚報“青未了·心理咨詢工作室”成立后,專家顧問團成員首次與讀者互動。

　　上午9:30,宋家玉、蔣碩剛落座,一位讀者便打來電話咨詢家庭問題,此后的一個半小時里,讀者與專家的互動熱情一直很高,紛紛就自己在家庭、婚姻、職場中遇到的困惑咨詢專家,兩位專家也一一給出了“藥方”。

　　宋家玉介紹,從他接熱線和平時工作的體會看,不少女性對自己在家庭中的角色定位不清晰,總覺得付出沒有回報,同時受傳統(tǒng)的“家丑不可外揚”觀念的困擾,不愿意與別人交流,造成對自我定位的懷疑。

　　長期關(guān)注職場女性心理的蔣碩在回答了幾位讀者的咨詢后發(fā)現(xiàn),缺乏明確的職場規(guī)劃,在女性群體特別是年輕女性中非常明顯。“不少女性在職場中有發(fā)展焦慮。”蔣碩說,家庭、生活上的一些變化,特別是當女性面臨生育或是家庭變故的時候,對職場的影響就會顯著增強。

　　心理問題不僅僅困擾女性。宋家玉說,現(xiàn)代人生存壓力、職場壓力都很大,心理問題在國內(nèi)已經(jīng)非常普遍,幾乎關(guān)系到每一個家庭、每一個人。不過,讓宋家玉擔(dān)心的是,意識到這些問題并愿意說出來的人并不多。蔣碩說,受到心理問題困擾的讀者要勇于敞開心扉,把問題說出來,“有時候傾訴本身就是一種釋放。”

　　作為專家、讀者的溝通平臺,齊魯晚報“青未了·心理咨詢工作室”將不定期開展一系列活動,歡迎廣大讀者參與。

　　本次熱線接聽的詳細內(nèi)容將刊發(fā)在3月9日的“青未了·心理周刊”上,敬請關(guān)注。

【職場焦慮越來越困擾年輕女性報告】相關(guān)文章：

困擾職場新人的消極情緒07-12

女性職場法則07-03

職場女性的困惑07-10

職場女性的特點06-05

女性職場禮儀11-13

女性的職場禮儀11-12

職場白領(lǐng)正在遭遇亞健康困擾07-03

緩解職場焦慮的方法07-03

職場焦慮癥的病因07-11