職場(chǎng)心理:職場(chǎng)絕對(duì)不能犯的8個(gè)錯(cuò)誤
抱怨之一：“我的老板對(duì)我的工作的細(xì)枝末節(jié)不感興趣。”
為什么這是愚蠢的：她為什么要比關(guān)心頭條新聞更擔(dān)心你的工作？關(guān)注細(xì)節(jié)是你的工作，而不是她的
抱怨之二：“我的老板給他的職員委派了太多的工作。”
為什么這是愚蠢的：他的職員是否能把工作做得比他更出色或效率更高，那是他的事情，而不是你的。你曾在哪里成功決定過(guò)他應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么嗎？
抱怨之三：“我的老板依靠她的職員為她提供新的想法。”
為什么這是愚蠢的：她當(dāng)然會(huì)這么做；這是職員的職責(zé)之一。你寧愿有一個(gè)認(rèn)為她無(wú)所不知，而且不傾聽(tīng)任何其他人的想法的老板？
抱怨之四：“我的老板使用許多陳腐的”母性“語(yǔ)句。”
為什么這是愚蠢的：你是這樣一位獨(dú)創(chuàng)性的典范，以至于當(dāng)有人在你面前炫耀一種陳詞濫調(diào)時(shí)，你嬌嫩的跟殼兒一樣的耳朵被冒犯了？這有什么大不了的呢？
抱怨之五：“我的老板滿嘴都是專業(yè)術(shù)語(yǔ)和胡說(shuō)八道。”
為什么這是愚蠢的：那又怎樣？商業(yè)中的大多數(shù)人說(shuō)話就是這樣。這只是種精神上的噪音，像一種文字痙攣。最糟就是很煩人，最好的時(shí)候，很有趣。
抱怨之六：我的老板剽竊別人的想法，然后聲稱是自己想出來(lái)的。
為什么這是愚蠢的：嘿，他用好的想法將員工組織起來(lái)，以便將這些想法為他所用。如果你頭腦聰明，你會(huì)希望老板“具有”你的想法。
我的老板要求工作任務(wù)，但不檢查它們
抱怨之七：我的老板要求工作任務(wù)，但不檢查它們。
為什么這是愚蠢的：也許她相信你能把細(xì)節(jié)都做好。否則，或許你期待她成為你的檢驗(yàn)員？
抱怨之八：在我看來(lái)，我的老板拿得太多了。
為什么這是愚蠢的：有人把你安排進(jìn)了高管薪酬委員會(huì)？雖然一些老板賺著令人氣憤的高薪水是事實(shí)，但你的老板的薪水跟你一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。
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