校園招聘如何寫第一份簡歷

隨著校園招聘的開始，不少大三甚至是大二的學生已經(jīng)著手準備自己的求職計劃，首先要制作的就是“簡歷”，如何寫第一份簡歷?校園招聘的HR提醒，尤其工作經(jīng)驗的缺乏，很多學生的第一份簡歷都苦無“無內(nèi)容可寫”或者“不知道寫什么”!

“你這份簡歷也太簡單了吧!”某銷售專場徐州招聘會上，一家企業(yè)的招聘經(jīng)理在校園招聘會上，接過大二生小林的簡歷，不由皺起了眉頭，她只掃了一眼，就將這份簡歷退了回去。

原來，小林的求職簡歷還沒寫滿一頁紙，“我之前沒有過實習經(jīng)歷，平時也很少參加社團活動，我的簡歷內(nèi)容實在沒什么好寫的呀!”小林感到很委屈，他為了“湊字數(shù)”，把大學里所學的科目通通列了上去，基本信息里連身高、血型都添了進去。第一份簡歷一片“空白”的大學生，校園招聘簡歷如何寫?

首先，校園招聘的時候，學生的簡歷基本都要初篩，　簡歷中有一項內(nèi)容，尤其是在校大學生朋友，尤其需要注意的，那就是實習經(jīng)驗，大一、大二的學生由于主業(yè)還是學習，經(jīng)歷“空白”也是正常現(xiàn)象，用人單位可以理解。

但是大學生求職如何寫簡歷，不妨在填寫簡歷時突出自己在學習上的心得體會。將自己對專業(yè)課的認識、或在學習某一學科時是如何攻克難關(guān)的寫在第一份簡歷上，向用人單位展示自己的學習方法和思維方式，而不是簡單地對專業(yè)知識進行陳述。

其次，學習成績、溝通能力是企業(yè)在招聘實習生時最看重的要素。即使大學生缺乏實踐經(jīng)驗，也可以從學習上挖掘出自己的優(yōu)勢。

另外，如何寫簡歷，大學生還可以在簡歷中突出和崗位契合的性格優(yōu)勢，有證書的最好表明，沒有證書的可以寫但是要注意：

1)不要把個人廣泛的興趣愛好都羅列在簡歷上，與應聘崗位無關(guān)的興趣、愛好、特長和偏好不要寫。

2)寫有特殊優(yōu)勢的特長，比如說熟練使用pHp，像愛旅游、好讀書等可以簡單概括。

最后，提醒參加校園招聘時，第一份簡歷別忘明確求職目標，在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，不要這個也想做，那么也想試試，這樣的廣撒網(wǎng)，最終求職的效果并不好，只會讓招聘官感覺你三心二意，缺乏目標，而被面試出局。

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