獨(dú)家面試心得
企業(yè)招聘過程當(dāng)中，總是說人才，但在這里，我要把這個(gè)概念分割開來看：
就是人=人格，才=才能。
對(duì)一個(gè)職位的定位，它到底是偏向于 人格，還是偏向于 才能，是你是否最適合這個(gè)崗位的關(guān)鍵。
人與才是有交集，但是在不同的職位，它對(duì)于2個(gè)指標(biāo)的要求是完全不同的。
如果這個(gè)職位偏重的是 人格，那它就不需要你有很高的才能
如果是 偏重技能和才能，那它在人格上的要求就會(huì)放寬。
重點(diǎn)：HR面試環(huán)節(jié)就是 考察你 人格的 環(huán)節(jié)
部門老大就是 考察你 能力的 環(huán)節(jié)
下面我會(huì)以自己的實(shí)際經(jīng)歷證明我的觀點(diǎn)~
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