遇到不尊重應(yīng)聘者的面試官

昨天上午,接到面試通知去SZ LONGWAY 面試.
跟我一同去的,還有一個(gè)女孩MM.
第一步:填寫自己的基本資料,OK后,將簡(jiǎn)歷一起交給HR接待者;
第二步:副總面試,問題型,兩人搶答:
1.每次MM都讓我先回答,她在我的基礎(chǔ)上再加以補(bǔ)充;
2.以顯示出:她穩(wěn)重/考慮周全,能力俱佳;
3.不過,我面試時(shí)狀態(tài)欠佳.
第三步:單獨(dú)面試
1.MM面了5分后出來了;
2.我進(jìn)去1分后就出來了,主要是談薪資,回家等消息.我知道是沒戲.
第四步:復(fù)試
1.我就出來了,準(zhǔn)備回家,與剛才MM打招呼,問她不走嗎?
她說:她沒聽懂剛才面試官說什么,先不走.
2.另外還有后來一個(gè)MM在那等著.
3.此時(shí)面試官見我還沒走,就大聲喊:你先回去,等消息.
我當(dāng)時(shí)真想說,謝謝,我還知道門在哪里.

注:面試官是個(gè)男的,感覺素質(zhì)不高......

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