怎樣投遞簡歷才能增加面試機(jī)會
到現(xiàn)在為止，投簡歷的方法不外乎以下幾種：網(wǎng)申，郵件，郵寄，親自送。最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網(wǎng)申。
步驟/方法
1 親自送
誰都知道，看電子版的簡歷，比看紙制的簡歷，更累，也更不方便。如果你是HR，你會喜歡打開郵箱，花一段時間下載(還有中病毒的風(fēng)險)，或者在郵件正文看著格式全亂七八糟的簡歷，還是喜歡助理直接把打印好的，整齊美觀的簡歷，直接放在你的面前呢?
很多同學(xué)會問，許多公司招聘時不是寫明“勿電勿訪”嗎?沒錯，正是因?yàn)樗鼘懨髁耍?8%的人都不會電，也不會訪。而那2%去親自送簡歷的人，成功機(jī)率也就最大。
送簡歷的時候，你只需要交給前臺，讓她們轉(zhuǎn)交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到HR什么什么的，這樣就太過了，最好用信封裝著。
2 郵寄的話采用郵局EMS。
3 如果用EMAIL發(fā)簡歷的話，先在郵件正文里面將簡歷粘貼上去，再在附件里面附一份。
然后在郵件正文最后加上一句：為了節(jié)省您的時間，我將簡歷直接粘在正文里。但為了更好的效果和格式，強(qiáng)烈建議您下載并打印。(如果該公司明文要求不能以附件形式發(fā)送那就直接粘吧。可以用郵件的多媒體編輯模式，具體操作可以百度或GOOGLE一下。)
你附件中的簡歷名稱，請一定要改為“XX學(xué)校XXX(姓名)簡歷。因?yàn)镠R可能把所有的簡歷都下載到一個文件夾，如果你的簡歷名稱只是“個人簡歷”或者“RESUME”，那么HR要找你就如大海撈針了。
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