人力資源管理實習計劃

　　導語：作為人力資源管理專業(yè)的實習生如何寫好實習計劃?以下是小編為大家整理的文章，歡迎閱讀!希望對大家有所幫助!

　　一、頂崗實習的目的

　　通過頂崗實習，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則，進一步增強學生實際操作能力、專業(yè)應用能力和崗位適應能力，并取得用人單位正式聘用。

　　二、頂崗實習的形式與指導教師安排

　　1、采取學校安排與學生自主聯(lián)系相結(jié)合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的方式進行，自主聯(lián)系則由學生本人申請，系部批準后辦理相關手續(xù)。

　　2、由我系和實習單位分別指派實習指導教師，負責對學生實習過程及撰寫實習業(yè)務報告的指導、審閱及成績評定等工作。我系指導教師須于頂崗實習開始前與所分配指導的學生集中見面，布置任務及要求，明確上交資料時間和雙方聯(lián)系方式，實習期間，指導教師要做好頂崗實習指導記錄。具體指導見附件。

　　三、學生頂崗實習的任務與要求

　　1、遵紀守法，嚴格遵守安全操作規(guī)程，文明生產(chǎn)。服從安排，認真完成實習崗位工作任務。

　　2、尊敬師長、團結(jié)友愛，正確處理上、下級工作關系和人際關系。

　　3、實習期間做好實習周志二十篇和總結(jié)兩篇，完成頂崗實習相關表格，并按相關要求上傳至大學城空間。

　　4、實習結(jié)束時按規(guī)定上交與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或就業(yè)證明。

　　四、成績考核

　　根據(jù)學生頂崗實習資料及實習表現(xiàn)按等級制制綜合評定其畢業(yè)頂崗實習成績。

　　五、工作程序和時間安排

　　201X年11月召開畢業(yè)生分專業(yè)頂崗實習動員會;

　　201X年11月-XXXX年2月 頂崗實習階段

　　201X年3月XXXX年5月 指導教師完成學生實習業(yè)務報告等資料審閱，提交評定成績;

　　201X年5月畢業(yè)生返校答辯，畢業(yè)典禮、領取畢業(yè)證書

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