轉(zhuǎn)正后也未簽訂正式合同，申請(qǐng)賠償?shù)姆梢罁?jù)
我與2011年入職某公司，未簽訂試用期合同，轉(zhuǎn)正后也未簽訂正式合同，聽(tīng)別人說(shuō)可以申請(qǐng)工資的二倍賠償，請(qǐng)問(wèn)是哪個(gè)法律文件，第幾條第幾款，有哪些物證可以作為證據(jù)提交，證明我在該公司工作過(guò)，工資卡是自己辦的，不是公司統(tǒng)一辦的，轉(zhuǎn)賬記錄是否足夠？
【轉(zhuǎn)正后也未簽訂正式合同，申請(qǐng)賠償?shù)姆梢罁?jù)】相關(guān)文章：
未簽訂勞動(dòng)合同賠償問(wèn)題，被辭退問(wèn)題07-11
未簽訂勞動(dòng)合同07-11
未簽訂勞動(dòng)合同的矛盾07-11
在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，能得到什么樣賠償？07-11
未簽訂勞動(dòng)合同，工傷后期間公司應(yīng)該支付雙倍工資賠償？07-11
未簽訂勞動(dòng)合同，國(guó)家法定節(jié)假日也未支付雙倍工資，怎么辦？07-11
工作十一年被辭退，未簽訂勞動(dòng)合同，能獲得多少賠償？07-11
未簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償07-11
未簽訂勞動(dòng)合同，如何仲裁！07-11