公司要求延長(zhǎng)試用期，如延長(zhǎng)試用期后不轉(zhuǎn)正如何賠償
本人于08年12月24日加入一家公司，簽訂合同3年，當(dāng)時(shí)錄用通知上的試用期為3個(gè)月。
我在09年3月24號(hào)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)理簽字在3月24日，但是由于總監(jiān)一直出差及開(kāi)會(huì)就沒(méi)有辦法簽字。
到4月1日的時(shí)候，部門(mén)總監(jiān)回來(lái)，我把轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給他，最后的結(jié)果是不同意轉(zhuǎn)正，要求延長(zhǎng)1個(gè)月的試用期。
想咨詢下：公司是否有權(quán)利延長(zhǎng)一個(gè)月的試用期（因?yàn)閯趧?dòng)法上好像寫(xiě)明只能約定一次試用期），如果我現(xiàn)在不同意的話，能否要求到賠償（因?yàn)橥ㄖ业臅r(shí)間已經(jīng)超過(guò)了09年3月24號(hào)）？
如果我延長(zhǎng)一個(gè)月的試用期，公司到時(shí)候還是不予我轉(zhuǎn)正，我是否能要求賠償？
現(xiàn)在很矛盾，請(qǐng)專家?guī)兔獯鹣拢?br /> 謝謝！
【公司要求延長(zhǎng)試用期，如延長(zhǎng)試用期后不轉(zhuǎn)正如何賠償】相關(guān)文章：
試用期延長(zhǎng)協(xié)議04-15
延長(zhǎng)試用期協(xié)議12-15
試用期延長(zhǎng)協(xié)議06-26
延長(zhǎng)試用期協(xié)議書(shū)09-30