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教師勞動合同書模版

時間:2022-06-26 11:07:05 勞動合同

教師勞動合同書模版

  甲 方:武漢******高級中學(xué) 乙 方:

教師勞動合同書模版

  法定代表人: 身份證號碼:

  地 址:*********** 現(xiàn) 住 址:

  電 話:***** 電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位及合同期限

  甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自2006年 9月1 日起至2007年7月31日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,須另行簽訂勞動合同。

  二、工資及福利待遇、社會保險

  1.乙方工資為  元/月,工資發(fā)放日為每月25日前;

  2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

  3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵和福利;

  4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

  2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

  3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

  2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;

  3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;

  4.服從并執(zhí)行甲方各項決議:

  5.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

  6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

  7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

  五、合同的變更、解除和終止

  1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方不能勝任工作的;

  (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

  5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  6.有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:

  (1)合同期滿;

  (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

  (3)乙方死亡。

  7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權(quán)益。

  六、違約責(zé)任

  1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補償金;

  2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:

  (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  (2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用;

  (3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

  3.合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

  4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:武漢****高級中學(xué)    乙方:

  簽訂日期: 年  月  日

  勞 動 合 同 書

  甲 方:武漢****高級中學(xué) 乙 方:

  法定代表人: 身份證號碼:

  地 址:**** 現(xiàn) 住 址:

  電 話:********* 電 話:

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