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績(jī)效工資改革為什么難?

時(shí)間:2022-07-14 01:27:21 職場(chǎng)

績(jī)效工資改革為什么難?

無(wú)為縣醫(yī)院的績(jī)效工資改革吵得一嗒糊涂原定于4月1號(hào)開(kāi)始的改革不得不推遲到7月1號(hào)進(jìn)行因此,單位領(lǐng)導(dǎo)和職工至少在三個(gè)月內(nèi)可以松口氣了事后想來(lái),績(jī)效工資改革為什么這么難呢?這本來(lái)是增加職工收入的好事啊?原來(lái),這是人們互相攀比的原因造成的大家都少?zèng)]有人吵大家都多也沒(méi)有人吵可是,現(xiàn)在突然要把職工的收入差距拉大,當(dāng)然要吵有的人也不完全是為了錢,還有不少人是為了面子特別是黨員和干部,看到他們也當(dāng)仁不讓,比普通群眾更加要強(qiáng)行多分利益我們小老百姓,為了自己的利益就更加顧不得自己的本來(lái)就不高的覺(jué)悟了!

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