關于國內人力資源領域的一個小調查

　　1 公司招聘考察的主要要素有哪些?

　　例如： 學歷，社會經歷，獎勵等

　　2 這些要素中各自所占比重多少?

　　例如： 學歷 50% ，社會經歷20%。。。

　　3 公司的招聘的主要流程?

　　4 公司所采用的主要招聘方式是什么?

　　5 公司網上招聘所占的比重是多少?

　　6 對于現在主流的網上招聘網站(例如51job 等)

　　提供的服務滿意么? 有什么不足?

　　7 公司是否有自己的人才評測系統(tǒng)?是什么?

　　8 對于人才評測系統(tǒng)的準確度(或者說重要性)有什么看法?

　　9 對于現有人才評測系統(tǒng)的意見?有什么不足?

　　PS: 請大家在回復中加上自己的郵箱地址

　　調查結束后 我將把統(tǒng)計結果統(tǒng)一發(fā)送給所有參與調查的網友

　　請大家多多支持~~~^____________^

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