背景調(diào)查涉及敏感問題，HR你會(huì)怎么回答？(已解決)
1、公司會(huì)要求應(yīng)征者同意授權(quán)做背景調(diào)查;2、員工本人拒絕也行，不過，那也就意味著拒絕這家公司;
3、每個(gè)公司都會(huì)向其他公司做背景調(diào)查，所以互惠，一定會(huì)配合;
4、誠信，既然沒問題，何懼做背景調(diào)查!
bobliu同學(xué)也補(bǔ)充了：
不過背景調(diào)查都是調(diào)查一些客觀的東西，比如具體工作時(shí)間，工作內(nèi)容，職位等等，
不會(huì)去問主觀的東西，比如干的好不好。
如果對(duì)方公司的背景調(diào)查涉及到一些敏感的，主觀性的問題，
作為HR的你會(huì)如實(shí)回答嗎?
你遇到過哪些敏感、主觀的問題，又是如何回答的?
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