企業性質對人力資源工作的影響？
今日面試中被面試官問到對企業性質的理解 ，一時回答不上 ，沿路一直思考， 與人資專業的同學也討論過。 也找不到答案 ，特上智乎與大家討論討論，我的理解是國企需要考慮更多人際關系問題 。利益小團體的問題， 而私企外企需要更多考慮能力 ，培訓成本和忠誠度等問題，純粹拋磚引玉， 跪求專業人士給出專業一點的答案， 能從招聘角度介紹最好不過。
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