第一次遇到這樣的HR

上周接到了一家外地廣告公司的電話面試，我本來在網(wǎng)站上投遞的是他家的行政人事經(jīng)理的職位，結(jié)果在電話面試中我才知道他家的所謂行政人事經(jīng)理，其實(shí)是集行政、人事、前臺(tái)、保潔于一身的職位，只有這一個(gè)人來負(fù)責(zé)，我原來的職位是辦公室主任兼人事主管，不可能去做前臺(tái)吧，所以我當(dāng)時(shí)就推脫說是考慮一下。這周他又來電話了，邀請(qǐng)我去本市的分公司參加面試，我就婉言謝絕了。沒想到，給我打電話的男HR急了，說要把我的個(gè)人信息在人力資源的圈子里公開，要影響我今后找工作。我真的有點(diǎn)莫名其妙了，招聘本來就是雙向選擇，你情我愿，哪有這樣的?我自己也是做HR的，且不說他有沒有這樣的能力，去影響我今后找工作，就憑他這句話，也是違背HR職業(yè)道德的呀!真是大千世界，無奇不有，氣死我了!真是讓人哭笑不得!

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