HR的社會角色定位
如果說獎罰是物質(zhì)上管理人,那HR就是從精神上管理人.
一句話,HR是企業(yè)老板的游說者.就像律師是財富的游說者一樣.他們在扼殺獨(dú)立自主,平等自由.
大家應(yīng)該從整個社會階層來考慮問題!
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